1 év haladék a hatályosításra

2017.08.01.

1 év haladék a hatályosításra

A korlátolt felelõsségû társaságok (kft.) és a civil szervezetek is egy év haladékot kaptak az új Polgári törvénykönyv (Ptk.) azon rendelkezéseinek átvételére, amelyek határideje eredetileg idén március 15-én járt volna le. A döntés értelmében a kft.-knek legkésõbb 2017 tavaszáig kell hárommillió forintra emelniük törzstõkéjüket.

A képviselõk a Fidesz kezdeményezésére 175 igen szavazattal, ellenszavazat nélkül fogadták el a Ptk. hatálybalépésével összefüggõ törvénymódosítást.
 
Az elõterjesztõk egyike, Gulyás Gergely, a kormánypárt frakcióvezetõ-helyettese szerint a kft.-knek azért kellett haladékot adni, mert számos jelzést kaptak arról, hogy a társaságok nem tudnak idõben eleget tenni a Ptk. elõírásainak.
 
A Ház döntésével egyértelmûvé tette azt is, hogy a korlátolt felelõsségû társaságokat terhelõ kötelezõ tõkeemelés után járó magas, 40 ezer forintos illetéket akkor sem kell megfizetni, ha a cég egyéb adatváltozást is bejelent, és ezen esetek többségében is az általános változásbejegyzési illetékmérték, vagyis 15 ezer forintot kell fizetni.
 
A Fidesz alelnöke korábban azt is elmondta, az Országos Bírósági Hivatal (OBH) február 19-i tájékoztatása szerint a 81 ezer magyarországi civil szervezetbõl 53 ezer, vagyis az érintettek 65 százaléka nem hajtotta még végre az elõírt változtatásokat. Hangsúlyozta, a változtatás nélkül ezen civil szervezetek mûködése jogellenessé vált volna.
  

2016-03-02 10:57:17

A fenti írás kizárólag általános tájékoztatás célját szolgálja, és nem minősül jogi tanácsadásnak.

Az egyedi ügyek megítélése minden esetben a konkrét tényállás és körülmények függvénye.

Irodánk jogi állásfoglalást, illetve személyre szabott tanácsadást kizárólag megbízás alapján nyújt.

Kérjük, vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját, mivel a jogszabályi környezet időközben változhatott, így az itt szereplő információk később már nem feltétlenül aktuálisak

vissza

Blog

4 napos munkahét: HR-blöff vagy a jövő legvonzóbb cégmodellje?

4 napos munkahét: HR-blöff vagy a jövő legvonzóbb cégmodellje?

JTK&Partners | 2026.03.13.

A péntek az új szombat? Egyre több cégvezető teszi fel a kérdést: vajon tényleg működik a 4 napos munkahét, vagy ez csak egy hangzatos startup-utópia?
Talán már a te cégednél is felmerült már, hogy a hatékonyságot nem feltétlenül az irodában töltött órák számában kell mérni. Nézzük meg, hogyan csinálják a nagyok, és milyen konkrét lehetőségeket ad a magyar Munka Törvénykönyve (Mt.) a bevezetésre.

Részletek >
Törölték a járatod a közel-keleti konfliktus miatt? Mutatjuk, mi jár (és mi nem)!

Törölték a járatod a közel-keleti konfliktus miatt? Mutatjuk, mi jár (és mi nem)!

JTK&Partners | 2026.03.04.

Az iráni háborús helyzet és a légterek lezárása miatt a légitársaságok sorra törlik a keleti irányba tartó, vagy onnan érkező járatokat.
Ilyenkor jogosan merül fel a kérdés: mindent buktál, vagy a légitársaságnak fizetnie kell?
Tegyük tisztába a jogi helyzetet, mert a neten rengeteg a tévhit!

Részletek >
JÁMBOR TÓTH KOLLÁTH & PARTNERS
Név *:
Telefon *:
Email *:
Probléma leírása: *:

A csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése kötelező!